Den svenska tekniksektorn, i likhet med övriga västvärlden, lider av en generell brist på kompetens. Inga lösningar kommer att rullas ut om det inte finns folk som kan förverkliga dem. Programrådet Lärande och kompetens har som syfte att skapa ett samlat grepp kring den kritiska kompetensfrågan.
Tillgång till rätt kompetens
Svensk industri behöver tillgång till rätt kompetens för att införa och skapa full nytta av innovationer inom det digitala området. De flesta industriföretag brottas idag med i princip samma kompetensutmaningar: alla behöver mer kompetens inom områden som AI, cybersäkerhet, additiv tillverkning och digitalt ledarskap.
Programrådets uppgift
Programrådet för lärande och kompetensutveckling ska verka för att företag får tillgång till god kompetens genom samverkan för utbildning och kompetensutveckling, företag sinsemellan och mellan företagen som grupp och tekniska lärosäten och andra utbildningsaktörer.
Om programrådet
Programrådet för Lärande och kompetenser representerar olika delar av svensk industri, myndigheter och akademi. Genom ett branschöverskridande förhållningssätt identifieras både gemensamma behov och lösningar, samt en ökad möjlighet till kunskapsspridning.
Svenska företag behöver tillgång till god kompetens för att införa och skapa full nytta av innovationer inom det digitala området.
Medlemmar i rådet
Gunnar George, ordförande
Fredrik von Essen, processledare
Cecilia Hallengren Aronsson, Volvo Group
Stefan Andersson, Saab
Ewa Hansson, Ericsson
Henrik Larsson, ABB
Johanna Redelius, RISE
Johan Stahre, Chalmers
Joakim Tiselius, Vinnova
Anna-Karin Ramsten, Vinnova
Om Expert Learning Lab
Läs mer om Expert Learning Lab, ett projekt inom lärande och kompetens.
Expert Learning Lab använder en modell för integrerat lärande för att samla och sprida kunskap.