Spetskompetens genom tillämpat lärande

Världsledande kompetens inom avancerad digitalisering kräver kraftfulla insatser för att accelerera lärande.

Industrins behov

Att kunna utveckla spetskompetens genom tillämpat lärande är en viktig strategisk utmaning för industrin. Yrkesverksamma behöver kunna löpande fylla på med kunskaper för att hålla sig uppdaterade inom den snabba teknikutvecklingen. En nyckel till framgång.

Synergier genom samverkan

De flesta industriföretag brottas idag med i princip samma kompetensutmaningar trots att de är verksamma i helt olika branscher: alla behöver mer kompetens inom områden som AI, cybersäkerhet och digitalt ledarskap. Företagen har behov av att höja kunskaps- och kompetensnivån och det bygger på ett kontinuerligt lärande.

Utmaningarna måste mötas genom samverkan för att bygga strukturer som främjar lärande – inom företag, mellan olika aktörer, lärosäten och andra utbildningsaktörer.

Det innebär dels att det måste finnas ett tillräckligt stort antal personer med fullgod kompetens inom kritiska teknikområden (till exempel AI, cybersäkerhet, elektrifiering), dels att det finns effektiva sätt att fortlöpande uppgradera befintliga experters kompetens vartefter ny teknik och innovationer får genomslag.

Kunskapsspridning

De flesta innovationer som tas fram genom forskningsprojekt når inte ut utanför den berörda projektgruppen. För att lyckas med bred och långsiktig omställning behövs uppskalning via integrerat lärande. Nya tankesätt och innovativa arbetsmetoder krävs för att främja kompetensutveckling kopplat till nya teknologier.

För att möta kompetensbehoven behövs insatser som säkerställer att resultat och lärdomar från projekten på ett effektivt sätt kommer till bred användning i innovationer och produkt- och processförbättringar hos industriföretag.